2月4日，立春之日。新安集团隆重举行2017年度总结表彰大会，对过去一年的工作成绩进行回顾总结，表彰重大项目贡献单位、业绩优胜单位、优秀经理人和优秀员工。

       传化集团董事长徐冠巨，建德市市长朱欢、副市长夏喜生和政府相关领导，开化国有资产经营公司总经理夏铁成，独立董事陈银华、严建苗，新安集团中高层管理人员及员工代表400余人参加。

       2017年初，新安集团发出了“向新50年再出发”的嘹亮号角，全面开启转型发展的新征程。一年来，全体员工的辛勤努力，加上市场环境持续向好，新安交出了一张令人满意的成绩单。

       新安集团总裁吴严明以《把握机遇，持续奋斗，开创事业发展新局面》为题，总结回顾了2017年工作。这一年，新安终端化、国际化成果显现，经营效益大幅增长；全面审视战略目标，明确战略实施路径；着力组织能力建设，激活组织细胞活力；持续推进机制转型，提升运营管理质量；科技引领未来，全面提升技术创新能力；加快智能区块建设，打响新安制造品牌；强化底线思维，树立风清气正的经营环境；深植精益生产理念，进一步夯实管理基础；不断升级文化内涵，接轨时代发展步伐。

2017年度优秀员工

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       “我在新安阳光工作了9年多，这些年来，我最宝贵的青春和热情释放在此，并见证了新安阳光的成长……今天我站在这里，代表的不仅仅是我个人，这既是对新安阳光集体智慧和汗水的证明，也承载了所有中国和非洲员工的希望。”来自新安加纳的优秀员工柯林斯·达科兴奋感言。

2017年度重大项目突出贡献奖

2017年度优秀经理人

2017年度业绩优胜单位

       “聚创新之力，融发展之道，激活组织动力源泉。定战略之基，谋转型之策，绘就未来发展方向。筑精益之路，集改善之优，提升品质效率价值……”伴随着大气的颁奖词和生动的小视频，四个重大项目突出贡献奖、五名优秀经理人、十个业绩优胜单位和四十余名优秀员工分批走上“T”台，接受颁奖，他们的先进事迹赢得了大家的热烈掌声。

特别值得一提的是

集团首次颁发重大项目突出贡献奖

分别是：

       新安迈图从引进到创新，建成世界一流有机硅单体工厂项目；组织与人力资源部牵头推行多元激励机制，实现创新的重大突破项目；供应链中心牵头用匠心精神，铸就精益制造项目；董事会办公室牵头强化资本经营能力，实现杭工信股权收益。

       随后，新安阳光、开化合成、TNPM项目团队、浙江农飞客、信息化部分享了成功经验。不同的成功故事，共同的奋斗经历，蕴含着丰富的哲理：成功没有捷径，唯有“脚踏实地，真抓实干”。

       新安集团董事长吴建华肯定了2017年的经营成果，并指出新安要实现在战略主航道上追求高速增长，抓住有利时机，主动将信息技术、数字经济、平台模式融入发展，快速构筑新安面向未来发展的核心竞争力；要从观念、理念和意识的转变着手，将文化深入落地，融入新安人血液中；要敢于亮剑，主动挑起战斗，打响市场攻坚战，同时未来一切资源都要围绕竞争、围绕客户去配置，一切组织设计、政策机制等都要有利于高速增长和攻城略地。

       建德市副市长夏喜生充分肯定了新安集团2017年业绩。他期望新安集团在新的一年要在“深化改革，再造优势”上做示范，要在“加速创新，转换动能”上做引领，要在“注重安全环保，承担社会责任”上做榜样。

       “2017年，新安是好样的！未来加油，好不好？”传化集团董事长徐冠巨从参会感受谈起，围绕国内外经济发展形势分析得出“实业的春天即将到来”后询问。“好！”全场新安人自信回答。

       随后，他在讲话中要求新安能坚守本土、本业、本色，扎根建德热土，不忘初心，专注专业，坚定发展实业的信心，拥抱制造业的春天；准确把握时代趋势，将时代元素融入新安发展，使之不仅成为建德工业的旗帜，更是传化生态链上的重要一环。

       他希望新安注重安全环保，坚持绿色发展，进一步增强社会责任感和使命感，重塑核心竞争力；打造健康活力的组织，培养一支“阳光、实干、高效”的员工队伍；完善法人治理结构，增强服务、监管力量，夯实发展基础；要发挥基础党组织作用，贴近员工，关心基层，为和谐健康发展营造良好氛围。