争做适应集团公司发展的管理人员

        6月10日，集团公司中层管理人员培训班在公司九楼会议室开班。集团公司中层助理及以上管理人员，个基层党支部书记参加培训。王伟董事长在开班仪式上作了重要讲话，对参加中层管理人员培训班的所有人员提出了要求。培训班开班仪式由集团公司党委副书记潘秋友主持。

        王伟董事长指出，这期中层管理人员培训班，是列入集团公司年度员工培训计划的重要内容。集团公司领导层非常重视，是把它作为培养中层管理人员良好的学习意识，提升中层管理人员素质能力和管理水平，应对各项工作挑战的一项措施。希望参加培训的所有人员珍惜机会，认真学习，加强沟通，深刻领会，把理论与实践有机结合，学以致用。

        他强调，举办本次中层管理人员培训班有两个目的，一是为了适应集团公司未来业务发展的需要；二是为了给中层管理人员提供一个集中学习、互相了解的机会。他说，“十一五”期间，集团公司生产经营和发展取得了卓有成效的进步，综合实力得到了进一步增强。但是随着市场和生存环境的变化，集团公司面临着如何在激烈的竞争中脱颖而出的问题，这就迫切需要一支综合素质高、业务能力强的中层管理队伍。他希望参加培训班的所有人员，在今后的工作中要确立“志存高远、坚定信心，在推动集团公司的发展中实现人生价值；善于创新、勇于实践，在集团公司的发展中长见识、增才干；拓宽视野、敢作敢为，为实现集团公司‘十二五’规划的宏伟目标做贡献”的目标。

        针对本次培训班，王伟董事长提了两点要求。他说，一要珍惜机会；二要遵守纪律。本次培训班采取脱产集中培训，内容充实，针对性和实用性都比较强，希望大家珍惜机会，静下心来，把宝贵的时间和主要精力放在学习培训上，学有所获、学有所成。

        潘秋友副书记就本次培训班的特色作了介绍。他说，本次培训班有“三精心”和“四步骤”特点。即上课时间精心安排；课程内容精心设置；学习管理精心制定。学习过程中通过“积极互动，认真记录，加强交流，检验效果”来衡量各位学员的学习态度和学习成果。

        集团公司党委委员、办公室主任包雪传就培训班的课程安排、课程内容和班委会成员作了介绍。他介绍，本次培训班学期共两个月，分四个时段，共12个课时。